Даешь эффективные продажи!

Какой потенциал у вашего отдела продаж?

Какие процессы работы в компании можно автоматизировать? 

HR-специалист компании «БТП» Галина Майдурова готова поделится с вами тем, какие критерии и показатели позволяют оценить эффективность работы сотрудников, а также с помощью какого инструмента это можно сделать. 

«Эффективность работы отдела продаж отражается прямым образом на прибыли компании. При этом на эффективность влияют многие технологические, финансовые показатели, такие как количество новых клиентов, время на телефонные переговоры, продолжительность цикла сделки, средняя сумма сделки и многие другие. Каждая компания может самостоятельно осуществить подробные экономические расчеты.

Наша компании упростила эту сложную задачу и разработала электронный калькулятор для расчета эффективности работы отдела продаж, который может использовать любой предприниматель для анализа эффективности затрат. 

Калькулятор доступен по ссылке http://calc.intsocial.ru/ 

Вам достаточно ввести следующие значения: 
  • количество рабочих часов в день, 
  • количество рабочих дней в месяц, 
  • время, затраченное на подготовку и проведение телефонных переговоров с одним потенциальным клиентом,
  • количество звонков в день на одного сотрудника,
  • количество сотрудников в отделе продаж,
  • среднюю стоимость одной сделки
и другие значения для точности расчета.

После заполнения полей в калькуляторе вы получаете подробный расчет финансовых затрат вашей компании, основанный на точных данных. 

Однако оценивая эффективность работы менеджера, важно также учитывать его профессиональные качества: знание потребностей клиента и рынка, владение технологиями продаж, умение устанавливать контакт с клиентом, умение выслушать, убедить, привести аргументы, внушить, проработать возражения. 

Если сотрудник не владеет необходимыми навыками и не старается их приобрести, то на рабочем месте он пассивен, совершает мало эффективных действий, не находит новых клиентов и практически не закрывает сделки».

Вы задумались об идеальном сотруднике? Идеальный сотрудник, это тот, кто готов работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, не болеет, не опаздывает, не ходит в отпуск и не подвержен эмоциональному выгоранию. При этом постоянно обучается и совершенствуется! Согласитесь, живой человек не робот и на это не способен. 

Система интеллектуального общения «Социальный интеллект» (IS) создана, для того, чтобы стать вашим идеальным помощником в сети интернет. IS одновременно устанавливает контакт и общается с 1000 пользователями, консультирует, проводит презентацию вашим потенциальным клиентам, значительно экономя время на работу с «холодными» контактами. При этом самостоятельно формирует отчет и ведет статистику, позволяя вашим сотрудникам увеличивать количество продаж. 

Вы можете оценить преимущества работы IS уже сейчас.

Отправьте заявку на почту is@rutp.ru и получите персональное предложение!