Кадровый центр города Барнаула

Задача: Привлечь посетителей на виртуальную ярмарку вакансий от работодателей Алтайского края.

Решение: Для проекта была выбрана целевая аудитория, которая состоит в сообществах по поиску работы и открытых вакансий через социальные сети. Аудитория в возрасте от 22 до 55 лет мужского и женского пола, проживающая в городах Алтайского края. В проекте использовали 30 виртуальных сотрудников.

Результат: За 1 месяц состоялось 455 диалогов с аудиторией. Из них 379 заинтересовала виртуальная ярмарка вакансий и им было направлена ссылка на 3-ярмарку.

Среднее количество лидов в течение недели – 95